EVPÚ: Slovenská tradícia vo výskume a vývoji, postavená na ľuďoch

23. júla 2025 07:15, Prečítané 665x, evpu, KOMERČNÝ BLOG, Nezaradené

Stabilita, výzvy, vývoj a ľudský prístup — to sú hodnoty, ktoré spájajú zamestnancov Elektrotechnického výskumného a projektového ústavu (EVPÚ) v Novej Dubnici. Firma pôsobí v civilnom aj obrannom priemysle, pričom si dlhodobo udržiava povesť spoľahlivého partnera so silnými koreňmi a vysokou odbornou úrovňou.

“ Sme výnimoční v tradícii a rodinnosti. Máme špecifické DNA. Sme firma plná srdciarov, ktorí ku nám prichádzajú a sú schopní a ochotní tu stráviť celý svoj kariérny život,“ hovorí generálny riaditeľ Michal Pavlík.

*Michal Pavlík – generálny riaditeľ EVPÚ (Zdroj EVPÚ a.s.)*

EVPÚ patrí medzi málo výlučne slovenských súkromných firiem, ktoré sa venujú výskumu a vývoju v oblasti elektrotechniky a pohonov.

Korene, ktoré pretrvali

Tradícia EVPÚ siaha do roku 1968, keď sa vo vtedajšom ZŤS Dubnica nad Váhom osamostatnila výskumno-vývojová organizácia Elektrotechnický výskumný ústav (EVÚ). Práve z nej vznikla neskôr dnešná spoločnosť EVPÚ.

Dôležitou osobnosťou histórie EVPÚ bol docent Jozef Buday, ktorý firmu sprevádzal kľúčovými obdobiami vývoja — od výskumu pohonov pre obrábacie stroje, cez vývoj servosystémov a trakčnej výzbroje, až po komplexné technologické riešenia pre civilný a obranný sektor. Jeho víziou bolo prepojenie výskumu, vývoja, výroby a skúšobníctva do jedného funkčného celku, ktorý bude poháňaný tímom skúsených odborníkov.

Od prototypov po high-tech systémy

Väčšina produktov EVPÚ vzniká ako originálne riešenia — buď podľa požiadaviek zákazníka, alebo ako výsledok interného vývoja. Medzi vlajkové produkty patria výkonové elektrické systémy pre železničnú dopravu, frekvenčné meniče, zbraňové stanice Glaudius, bojová veža TURRA 30, či komplexné riešenie napájania vojenských zariadení – Energokontajner. V oblasti obrany spolupracuje firma s významnými svetovými partnermi, ktorí v svojich segmentoch patria k absolútnej svetovej špičke.

*Energokontajner SSFC300 (Zdroj EVPÚ a.s.)*

Rastieme s produktom – osobný príbeh z oddelenia vývoja a výskumu

Roman Kučera pracuje v EVPÚ viac než 35 rokov. Hoci sa môže zdať, že robí stále „to isté“ — bipolárne tranzistory — v skutočnosti hovorí o neustálom vývoji: „Nie je to nudná práca. Profesne rastiem, aj keď sa pozícia nemení. Robím to isté, ale vždy trochu inak.“

Na týchto tranzistoroch fungujú frekvenčné meniče, ktoré regulujú otáčky a dodávajú energiu rôznym zariadeniam. Prvý menič z dielne EVPÚ skončil v českých textilkách, neskôr sa uplatnil najmä v železničnom sektore.

Jednou z najväčších výziev bolo prispôsobiť menič pre Energokontajner – systém, ktorý dokáže z jedného zdroja energie napájať všetky typy zariadení, fungujúcich v rámci NATO. Vývojový tím, ktorého členom bol aj Roman Kučera, zaň získal ocenenie Vedecko-technický tím roka 2024.

*Odovzdávanie ceny za Vedecko technický tím roka 2024 (Zdroj CVTI SR)*

Silné príbehy žien z EVPÚ

Tatiana Vojteková prišla do EVPÚ v roku 1984 ako chemická laborantka pri výrobe plošných spojov. Keď sa výroba externalizovala, prešla na oddelenie nákupu. „Našla som sa tu. Stále niečo riešime, hľadáme riešenia, prispôsobujeme sa situácii,“ hovorí. Výraznou skúškou pre celý nákupný tím bolo obdobie pandémie, keď museli reagovať na výpadky v dodávateľských reťazcoch.

Jana Sláviková začínala v prototypovej dielni, dnes vedie osemčlenný tím technickej kontroly. Vďaka neustálemu vzdelávaniu a rotácii medzi oddeleniami sa vypracovala na vedúcu pozíciu. „Sme stabilná slovenská firma so súdržným kolektívom, ktorý si pomáha,“ hovorí.

Ľudia ako základ identity

Rôzne generácie, rôzne pozície – no rovnaké hodnoty: zodpovednosť, spolupráca a hrdosť na spoločné výsledky. R. Kučera, T. Vojteková aj J. Sláviková sa zhodujú, že EVPÚ nie je len zamestnávateľ, ale komunita, ktorá má rodinný charakter.

„Odkaz pána Budaya je pre nás záväzok. Vložil do firmy svoj život a úsilie. Chceme v tom pokračovať,“ hovorí J. Sláviková.

Pri príležitosti 55. výročia založenia EVPÚ odhalili v roku 2023 v sídle firmy jeho bustu — ako pripomienku hodnotám, na ktorých firma stojí.